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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'Innovation
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'Innovation passionné et stratégique pour diriger les efforts d'innovation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets innovants, en développement de produits et en transformation numérique. Il ou elle jouera un rôle clé dans l'identification des opportunités de croissance, la mise en œuvre de nouvelles idées et la promotion d'une culture d'innovation à tous les niveaux de l'entreprise.
Le Responsable de l'Innovation travaillera en étroite collaboration avec les départements de recherche et développement, marketing, technologie et direction générale pour concevoir et exécuter des stratégies innovantes. Il devra également surveiller les tendances du marché, analyser les comportements des consommateurs et évaluer les technologies émergentes afin de proposer des solutions novatrices qui répondent aux besoins de l'entreprise et de ses clients.
Ce poste exige une forte capacité d'analyse, un esprit créatif, une excellente communication et une aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires. Le Responsable de l'Innovation devra également être capable de gérer des budgets, de mesurer les performances des projets et de présenter des résultats clairs aux parties prenantes.
En tant que leader de l'innovation, vous serez également chargé de créer un environnement propice à l'expérimentation, à l'apprentissage continu et à l'amélioration constante. Vous devrez inspirer les collaborateurs, encourager la prise d'initiatives et favoriser la collaboration entre les différentes équipes.
Si vous êtes motivé par le changement, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur l'avenir de l'entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'innovation de l'entreprise
- Identifier les opportunités de croissance et de différenciation
- Superviser les projets d'innovation de bout en bout
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes
- Analyser les tendances du marché et les technologies émergentes
- Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'organisation
- Gérer les budgets et les ressources allouées à l'innovation
- Évaluer les performances des projets et proposer des améliorations
- Présenter les résultats aux parties prenantes
- Encourager l'expérimentation et l'apprentissage continu
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en innovation, gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de projets innovants
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'une vision
- Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.)
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Esprit analytique et créatif
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance des tendances technologiques et du marché
- Maîtrise du français et de l'anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets d'innovation ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans une entreprise ?
- Avez-vous déjà mis en place une stratégie d'innovation ?
- Comment gérez-vous les échecs dans un processus d'innovation ?
- Quelles méthodologies d'innovation maîtrisez-vous ?
- Comment favorisez-vous la collaboration entre les équipes ?
- Quel est le projet innovant dont vous êtes le plus fier ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative d'innovation ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quelle est votre approche pour convaincre la direction d'investir dans une idée innovante ?
